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　　招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名★★，所填内容和提交材料务必真实★★★、准确★、完整★。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

　　原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，因资格初审而未能进入笔试的人员恕不另行通知★★。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的★，将相应调整招聘计划到其他类别★★，或取消该岗位招聘计划。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。

　　依据笔试成绩，从到低分按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选);招聘计划小于等于5人的岗位，按1：6的比例确定面试人选。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制★★。

　　笔试后一周内公布面试人选，未入围面试的考生如对笔试分数有疑问，可在规定时间内提出查分申请，查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登★、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

　　考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。

　　采用线上笔试方式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试和专业能力测试。