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　　(4)政治素质过硬，具有较强的组织纪律;积极进取★★★，责任心强;遵纪守法，身心健康★★★，具有良好的职业素养和心理素质★★★，抗压能力强，能接受短期出差。

　　(三)本科毕业生年龄需在26周岁及以下(1999年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄需在28周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)，博士年龄需在30周岁及以下(1995年1月1日及以后出生)。

　　(5)负责宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，引导公司员工树立正确的价值观和职业观，营造积极向上的企业文化氛围★。

　　(2)年龄40周岁及以下(1984年3月以后出生)，具有3年及以上培训运营、人力资源等相关工作经验★，能独立交付培训项目，具备大型活动组织经验的优先;

　　(1)负责公司线上平台★★、开源鸿蒙开发者培训基地的运营维护工作★★，制定并实施培训基地的运营计划，根据项目需要对小程序、公众号等线上平台进行定制化制作。

　　(3)具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境★★★，具备良好的文字表达能力和数据分析能力★★★，熟练使用办公软件，对开源鸿蒙技术有浓厚兴趣，并愿意长期投入该领域发展★;

　　(1)负责公司党组织宣传贯彻党的路线方针政策和公司党组织各项决议决定及负责党的方针★、政策的教育宣传工作;

　　(3)具有较强的公文写作及沟通协调能力★，了解党的路线方针政策★★★，熟悉党组织工作程序和要求，能够独立并较好地完成专职工作，能熟练使用各类办公软件★★★。

　　(七)应聘人员应符合烟草行业、中国烟草实业发展中心和深圳烟草工业有限责任公司招聘回避管理规定★★★。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的★，一经查实★，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的★★★，将按照违反公司规定解除劳动合同。

　　(2)协助制定公司党建工作计划★，组织开展各类党建活动，如主题党日活动、党课教育★、党员志愿服务活动等，丰富党组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　(2)不断优化培训体系、流程，做好培训调研的设计及分析工作，落实跟进培训效果★★★;

　　考试安排：本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩;应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明★★、职称或职业资格证书等原件及复印件★★。

　　(3)能够熟练使用各类办公软件，具有较强的表达能力★★、写作能力和组织协调能力;逻辑思维清晰★★★，学习能力强★;有良好的服务意识和团队精神★★;

　　(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳★★★，严于律己，廉洁奉公★★★，有较强的工作抗压能力。

　　(1)负责总结报告、会议讲话等各类公文的起草、审核★、收发、传阅与归档工作★★★;

　　(4)工作细致认真，责任心和抗压能力强，具备较好的自主学习能力、沟通协调能力和团队合作精神;

　　(2)年龄30周岁及以下(1994年3月以后出生)，具有网络运营相关经验，熟悉网络运营流程和管理工具;

　　(一)应聘人员为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书★。

　　(四)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法★★★，拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;无违规违纪、违法犯罪、参与组织等不良记录;无涉嫌违纪违法正在接受调查或涉嫌违法犯罪但司法程序尚未终结等情形★★。

　　(二)国(境)外高校2024年8月1日至2025年7月31日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书和国家教育部出具的国(境)外学历学位认证书★★★。

　　(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神★★，作风正派★★★，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，抗压能力强，能接受短期出差。

　　(4)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派★，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，有较强的工作抗压能力★★★。

　　(5)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳★★，严于律己，廉洁奉公★★，有较强的工作抗压能力。

　　(3)负责企业交流活动策划★★★、执行和评估工作，对接合作网点进行赋能服务，转化目标客户;

　　(3)负责公司党组织的日常管理工作，包括党员发展、党员教育管理★★★、党组织关系转接、党费收缴与管理等基础党务工作。

　　(3)熟悉公文写作，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力，熟练运用Word★★★、Excel★、PPT等常用办公软件★★;

　　报名方式：将个人信息登记表(见附件)、个人简历及学历学位证书、学历验证证明、职称扫描件一并发送至

　　(2)负责企业服务落地工作★，包括但不限于商事变更、企业服务、招商引资★★★、政企培训落地、企业孵化等;

　　(7)负责推动工青妇工作各项工作★★★，保障公司民主管理工作的落实和员工合法权益★;

　　(4)具有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力，逻辑思维清晰★★，学习能力强;

　　(2)大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下(1984年3月以后出生);

　　(3)负责公司招聘会★★★、大型活动等项目策划★★★、管理执行、监控和评估等工作，包括制定方案计划、组织项目执行、推动运营标准化和规范化、搜集分析项目运营数据等★★★。

　　(1)负责企业服务平台及团队的搭建工作，整合内外部资源，为企业提供一站式服务;

　　(2)年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生)★★★，具有5年及以上招商运营、企业服务等相关工作经验，能独立交付企业服务项目★★★，具备大型活动组织经验的优先★;

　　(4)负责品牌宣传工作，定期策划并组织实施品牌推广活动，提升品牌美誉度★。

　　(6)身心健康，具有良好的职业操守和敬业精神★★★，作风正派，吃苦耐劳★★★，严于律己，廉洁奉公，抗压能力强★★，能接受短期出差。

　　(6)负责策划★★★、组织开展公司各类文娱、竞技等形式的企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的开展，营造良好的公司人文关怀氛围;

　　(5)建立和维护各类培训资源，负责公司培训课程★★、师资等的规范化建设、优化、支持及指导★★★，保证培训资源的有序化管理;

　　(五)无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲★★★、色弱及职业禁忌症，无传染病★、精神性疾病和其他慢性疾病。

　　(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生)★★;

　　(3)政治素质过硬，具有较强的组织纪律;积极进取★，责任心强★;具有较强的表达能力★、写作能力和组织协调能力;逻辑思维清晰，学习能力强★;有良好的服务意识和团队精神;能够熟练使用各类办公软件;

　　(2)负责产品运营推广工作，负责公司多媒体平台的运营，利用多种渠道开展活动宣传与推广，包括社交媒体、私域渠道★★、政府部门宣传等★，增强了公司网络社群活跃度，提升用户粘性。

　　(2)年龄35周岁及以下(1989年3月以后出生)★，具有3年以上培训★★、项目运营、人力资源等相关工作经验★★，能独立交付培训项目★，具备大型活动组织、品牌策划经验的优先;

　　企业服务岗、业务运营岗、培训运营岗、综合文秘岗、培训主管★★★、党务主管各1名，薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议